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Wir suchen für unseren Ambulanten Dienst in Detmold zum 1.01.2018 eine

Pflegedienstleitung (w/m)

(100 % Stellenanteil, unbefristet)

Darum geht es:

Sie entwickeln den Ambulanten Pflegedienst mit einem beständigen Kundenstamm und mehr als 30 Mitarbeitenden nach den aktuellen Qualitätsanforderungen gemeinsam mit uns stetig weiter / Bei der Projektarbeit an den geplanten neuen Wohngemeinschaften bringen Sie Ideen und Ihre Erfahrungen mit ein / Der Umgang mit Menschen liegt Ihnen am Herzen / Das Begleiten und Motivieren der Mitarbeitenden ist ebenso wichtig wie die gute Betreuung und Beratung der Kunden und ihrer Angehörigen / Wir vertrauen darauf, dass Sie die wirtschaftliche Führung des Dienstes routiniert betreiben / Der Pflegedienst mit allen seinen Angeboten wird von Ihnen mit Engagement in der Öffentlichkeit vertreten.

Darauf kommt es an:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich/ Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen an die verantwortliche Pflegefachkraft entsprechend SGB V und SGB XI / Mindestens 2-jährige Leitungserfahrung als Stationsleitung oder ein Jahr als Assistent der Pflegedienstleitung / Nachweis über den Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden oder ein abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium im Fachbereich Pflege/ Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität / Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche / Führerschein Klasse 3 B / gute Kenntnisse pflegerelevanter Software (Connext Vivendi,…)

Darauf können Sie sich verlassen:

Wir belohnen Ihren Einsatz mit einer pünktlichen leistungsgerechten Vergütung nach AVR DD sowie einer zusätzlichen Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) / Einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss zum diakonis-Mittagstisch sowie ein spezielles Gutscheinsystem / Umfangreiche innerbetriebliche Fortbildung sowie Weiterbildung helfen Ihnen, kreativ und fachlich fit zu bleiben / Beim Personaleinsatz kann Sie der diakonis-Springerpool in der Pflege unterstützen / Eine 5-Tage-Woche / Wir arbeiten gemeinsam in einem stetig wachsenden Unternehmen / Demokratie bei diakonis heißt, gemeinsam mit dem Vorstand Ideen und Wünsche lebhaft zu diskutieren und gemeinschaftlich zu entscheiden / Die professionellen Einarbeitungskonzepte und unsere Unterstützung werden Ihnen die Einarbeitung erleichtern / Unser Qualitätsmanagement- System, intensiv betreut von einer Stabsstelle, ist gut bei diakonis verankert / diakonis ist Mitglied bei FABEL (Familienbetreuung Lippe) zur Förderung  der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.

 

Schön, wenn Ihr Weg Sie zu uns führt! Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail, über unsere Onlinebewerbung auf der Homepage (Anhang bitte nur im PDF-Format) oder per Post an:

 

diakonis · Stiftung Diakonissenhaus

Sofienstraße 51 · 32756 Detmold

Rosemarie Behrendt-Hecker

Tel. 05231 / 762 – 123

rosemarie.behrendt-hecker@diakonis.de

www.diakonis.de